Resoluciones

DECLARAR IMPROCEDENTE, la solicitud formulada por la servidora Silvia Leonor MAGUIÑA HUERTA, por haberse dado cumplimiento a lo dispuesto en la Resolución Directoral N°340-2007-REGION-ANCASH-UTES-RC/UP, esto es, autorizar de Reubicación de Plaza a partir del 01 de enero del 2008, a la TAP Silvia Leonor MAGUIÑA HUERTA, Empleada de carrera con el cargo de Técnico Sanitario I, Categoria Remunerativa STB, servidora nombrada del Hospital de Apoyo Recuay, Jurisdicción de la UTES Recuay Carhuaz de la Dirección Regional de Salud Ancash, a la Administración de la UTES Recuay Carhuaz, con sede en la ciudad de Huaraz, de acuerdo a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

AUTORIZAR, el contrato temporal, sin concurso público para realizar funciones de carácter temporal como labores de reemplazo de personal a partir del 01 al 31 de marzo del 2026, en la plaza vacante presupuestada de la Dirección de Red de Salud Huaylas Sur, de la Dirección Regional de Salud de Ancash, para que el profesional preste servicios de acuerdo a su cargo y nivel con una remuneración determinada en base a la valorización principal, valor pensionable equivalente y de acuerdo al Cuadro Remunerativo del Personal Administrativo del Sector Salud y no conlleva bonificaciones ni beneficios de ningún tipo, según el siguiente detalle:

AUTORIZAR, el contrato temporal, sin concurso público para realizar funciones de carácter temporal como labores de reemplazo de personal a partir del 01 al 31 de marzo del 2026, en la plaza vacante presupuestada de la Dirección de Red de Salud Huaylas Sur, de la Dirección Regional de Salud de Ancash, para que el profesional preste servicios de acuerdo a su cargo y nivel con una remuneración determinada en base a la valorización principal, valor pensionable equivalente y de acuerdo al Cuadro Remunerativo del Personal Administrativo del Sector Salud y no conlleva bonificaciones ni beneficios de ningún tipo, según el siguiente detalle:

AUTORIZAR, el contrato temporal, sin concurso público para realizar funciones de carácter temporal a partir del 01 al 31 de marzo del 2026, en la plaza vacante presupuestada del Puesto de Salud Chaucayan, ámbito de la Microrred Chasquitambo, Jurisdicción de la Dirección de Red de Salud Huaylas Sur, de la Dirección Regional de Salud de Ancash, para que el profesional preste servicios de acuerdo a su cargo y nivel con una remuneración determinada en base a la valorización principal, valor pensionable equivalente y de acuerdo al Cuadro Remunerativo del Personal Administrativo del Sector Salud y no conlleva bonificaciones ni beneficios de ningún tipo, según el siguiente detalle:

AUTORIZAR, el contrato temporal, sin concurso público para realizar funciones de carácter temporal como labores de suplencia por licencia sin goce de remuneraciones de personal a partir del 01 al 31 de marzo del 2026, en la plaza vacante presupuestada del Centro de Salud Marcara, Jurisdicción de la Dirección de Red de Salud Huaylas Sur, de la Dirección Regional de Salud de Ancash, para que la profesional preste servicios de acuerdo a su cargo y nivel con una remuneración determinada en base a la valorización principal, valor pensionable equivalente y de acuerdo al Cuadro Remunerativo del Personal Administrativo del Sector Salud y no conlleva bonificaciones ni beneficios de ningún tipo, según el siguiente detalle:

AUTORIZAR, el contrato temporal, sin concurso público para realizar funciones de carácter temporal como labores de suplencia de personal por ocupar cargo de confianza a partir del 01 al 31 de marzo del 2026, en la plaza vacante presupuestada del Centro de Salud Palmira, ámbito de la Microrred Palmira, Jurisdicción de la Dirección de Red de Salud Huaylas Sur, de la Dirección Regional de Salud de Ancash, para que el profesional preste servicios de acuerdo a su cargo y nivel con una remuneración determinada en base a la valorización principal, valor pensionable equivalente y de acuerdo al Cuadro Remunerativo del Personal Administrativo del Sector Salud y no conlleva bonificaciones ni beneficios de ningún tipo, según el siguiente detalle:

AUTORIZAR, la apertura del Fondo de caja Chica de la Sede administrativa, hospitales de apoyo y micro redes de la Red de Salud Huaylas Sur, de la Dirección Regional de Salud Ancash, según cuadro adjunto, para el periodo presupuestal 2026, cantidades que serán afectadas a cada una de las cuentas gastadoras en mención. El monto será exclusivamente para la atención de gastos menudos y urgentes, distruibuidos de la siguiente manera:

AUTORIZAR, el contrato temporal, sin concurso público para realizar funciones de carácter temporal como labores de reemplazo a partir del 01 al 31 de marzo del 2026, en la plaza vacante presupuestada de la Dirección de Red de Salud Huaylas Sur, de la Dirección Regional de Salud de Ancash, para que el profesional preste servicios de acuerdo a su cargo y nivel con una remuneración determinada en base a la valorización principal, valor pensionable equivalente y de acuerdo al Cuadro Remunerativo del Personal Administrativo del Sector Salud y no conlleva bonificaciones ni beneficios de ningún tipo, según el siguiente detalle:

AUTORIZAR, el contrato temporal, sin concurso público para realizar funciones de carácter temporal como labores de reemplazo de personal a partir del 01 al 31 de marzo del 2026, en la plaza vacante presupuestada del Hospital de Apoyo Carhuaz, Jurisdicción de la Dirección de Red de Salud Huaylas Sur, de la Dirección Regional de Salud de Ancash, para que el profesional preste servicios de acuerdo a su cargo y nivel con una remuneración determinada en base a la valorización principal, y no conlleva bonificaciones ni beneficios de ningún tipo, según el siguiente detalle:

AUTORIZAR, el contrato temporal, sin concurso público para realizar funciones de carácter temporal como labores de reemplazo de personal a partir del 01 al 31 de marzo del 2026, en la plaza vacante presupuestada del Hospital de Apoyo Carhuaz, Jurisdicción de la Dirección de Red de Salud Huaylas Sur, de la Dirección Regional de Salud de Ancash, para que el profesional preste servicios de acuerdo a su cargo y nivel con una remuneración determinada en base a la valorización principal, valor pensionable equivalente y de acuerdo al Cuadro Remunerativo del Personal Administrativo del Sector Salud y no conlleva bonificaciones ni beneficios de ningún tipo, según el siguiente detalle: